【網路熱銷】類別與受限依變項的迴歸統計模式~必看好書
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 暢銷排行 在本書之中，Long 教授將近年來關於受限及類別依變項最有用的幾個統計方法，用迴歸統計的架構（一般社會科學學者最熟悉的研究方法）整理出來。用心的讀者們將會發現，在本書中所介紹的所有統計方法，都可以用基礎的線性迴歸的觀念為基本來延伸，Long教授希望能以這種方式讓讀者更能夠親近這本書。除此之外，對每一個統計方法，Long 教授都清楚地依照「理論推演」、「統計結果的解釋」、「檢定與檢驗」、以及「實際研究的應用」這幾個步驟來依次說明。為了使讀者們更容易瞭解這些統計法在實際研究上的應用，本書中特別列舉了在不同領域中研究上的實例，範圍由常見的態人氣產品排行榜網路熱銷產品度分析（Analyses of Attitudes），到一般學者較不熟悉的科學研究生產力分析（Analysis of Scientific Productivity）都包括在內。網拍熱門產品熱賣產品推薦商品>僅此一檔超值推網購人氣產品>熱銷排行榜
商品訊息簡述:
作者： Regression models for categorical and limited dependent variables
新功能介紹- 譯者： 鄭旭智、張育哲、潘倩玉、林克明
- 出版社：弘智
新功能介紹 - 出版日期：2002/08/10
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
「女員工穿短裙就發獎金」 俄羅斯企業怪招提升士氣惹爭議 | 奇聞不要看 | 全球 | 聯合新聞網
俄羅斯一間鋁材公司，公告凡是穿短裙上班的女員工，當天可獲得100盧布獎金（約48元新台幣）。示意圖／ingimage 分享 facebook 身為上班族，除了希望可以準時下班外，當然也希望薪水高、福利好，因此不少企業為了提升員工士氣而推出不同福利。但在俄羅斯就有一間鋁材公司，竟想出一個另類員工的津貼：凡是穿短裙上班的女員工，當天可獲得100盧布獎金（約48元新台幣），結果惹來批評。俄羅斯鋁材公司Tatprof的管理階層推行「女性風韻馬拉松」活動，其中一項主打是容許女性穿裙上班獲獎金，並為此訂下標準：裙子長度不可超過膝蓋以上5公分，簡單而言，只要穿短裙就符合資格，不過她們需要拍下穿裙的照片作為證明。. } }); } 這間為2014年索契冬季奧運及2018年好康報報省錢方法世界盃提供鋁材的公司表示，至今有60名女員工參與，發言人聲稱有關計劃是希望提2018熱門商品特惠活動升員工士氣，指公司七成員工是男性，這活動可以讓大家稍作喘息，也是團結員工的理想方式。該名發言人又提到，很多女員工會穿長褲上班，因此公司希望有關活動可以提升她們的女性意識，利用選擇不同款式的裙子時，感受自身的女人味和魅力。不過Tatprof的「好意」就不被網友接受，當地著名女權主義者Zalina Marshenkulova批評對方的倡議猶如「中世紀時代的消息」；更有網民認為Tatprof對女性不公平。面對外界批評，Tatprof否認性別歧視，並計劃在6月舉行其他提升女性意識的活動，包括「比誰包餃子快」比賽。該公司企業文化及內部通訊部職員基里洛娃（Anastasia Kirillova）表示，這些活動都是由行政總裁拉奇科夫（S限定商品活動商品ergei Rachkov）提出。她指對方非常擔心員工發生性別角色混亂的情況，因此想確保每位女員工保持女性氣質，令年輕女性不會以「男性頭」和穿長褲的打扮上班，並讓她們學會一門手藝，以及將熱心散發於照顧孩子上。Tatprof的「女性風韻馬拉松」會舉行到6月30日，到底拉奇科夫的倡議是好是壞就見仁見智。不過該公司並非只為女員工設想，上周就舉行拉單槓比賽，讓一眾男員工大顯身手。俄羅斯鋁材公司Tatprof推出特別津貼，只要女員工穿短裙上班，就可獲獎金。（Tatprof網站截圖） 分享 網友超推網路人氣產品top10facebook 延伸閱讀：【母親節】大量假期、彈性上班 4間本地公司 大推媽媽友善福利男女真的不平等！ Google內部調查薪酬水平 結果男職員要加薪文章授權轉載自《香港01》
遺書曝光！駐大阪處長蘇啟誠輕生 友人嘆：為何要批評到讓人自殺
傳出不幸消息，我國駐大阪辦事處處長蘇啟誠14日上午在家輕生身亡，消息一出，總統表示悲痛與不捨，也交代外交部全力協助家屬處理後事，立委認為之前的大陸派車到關西機場接送的假消息，加上網友謾罵，可能造成蘇處長壓力過大，才會發生憾事，根據日媒報導發現他的遺書，上面寫著遭受批判讓他相當痛苦。
▼（圖／東森新聞）
（封面圖／東森新聞）
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