【搶購】哈佛給學生做的600個思維遊戲~熱賣好書
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 哈佛給學生做的思維遊戲，內容深具獨創性及涵蓋廣泛知識，有效激發大腦潛能，全面提升智力、觀察力、創造力和推理能力，讓你在動腦思考的同時，也能活躍的思維、享受樂趣。
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商品特色：
享受風靡國際的思維遊戲，有效訓練思考能力，迅速開發大腦潛能。
1、遊戲具挑戰性、趣味性與科學性
最近流行商品全世界優等生都在做的600個思維遊戲，幫你快速掌握提高思維能力的有效方法，全面提升觀察力、分析力、邏輯力、推理力、判斷力、想像力、創造力、記憶力、思考力、行動力。
2、遊戲領域涵蓋多門學科
內容涵蓋了邏輯學、心理學、機率、推理力等多種知識，有效發展縝密思維、擴散思維、創新思維、邏輯思維、綜合思維，讓你能不斷超越自我。
精選3、內容豐富，形式活潑，具獨創性
擁有看似複雜但卻非常簡單的推理問題、令人迷惑不解的圖形難題、運用算數技巧以及常識謎題…等極富思維訓練張力的遊戲，讓你越玩越聰明。
4、豐富常識，增長知識
遊戲內容難易有別，但附有詳細解答及相關常識補充，讓你輕鬆理解，解開謎題。
商品介紹：
最經典的「思維遊戲」 已超越「智力測驗」 給你多元化的潛能開發
讓你越玩越聰明 越玩越成功
1、哈佛的教學理念--全方位開發學生潛能熱銷產品
具有創造思維能力的人，更容易獲得成功，對於哈佛大學來說，學會動腦和思考，其重要性遠排在具體的知識技能之上。
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2、活躍的思維有利於邁向成功
熱門產品著名科學家霍金曾說：「有一個聰明的大腦，你就會比別人更接近成功。」思維能力在成功過程中有著舉足輕重的地位，無論從事什麼職業，處於什麼崗位，擁有，都是快速邁向成功的有利條件。
經典商品3、單方面吸收知識不如多元化開發潛能
對於哈佛大學這樣的百年世界名校來說，全面開發學生的思維能力，讓學生懂得動腦和思考，其重要性遠排在具體知識技能之上。書中的600個思維遊戲是哈佛大學為了全方位開發學生潛能專門設計。
名人推薦
限定產品人類的希望取決於那些知識先驅者的思維，他們所思考的事情可能超過一般人幾年、幾代甚至幾個世紀。----哈佛大學第21任校長?? 艾略特
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對於那些一直以來不斷擔心著自己的各種能力會隨著年齡增長而退化的人來說，思維遊戲無疑是一種會讓你越玩越聰明的最佳選擇。-----美國《心理科學》期刊
思維遊戲是一種能使頭腦靈活運用的活動，是一種能有效訓練思維、輕鬆提高智力的方式。-----美國心理學家? 米哈伊?奇克森特米哈伊
所有的科學家都會一致同意，思維遊戲是能夠有效訓練大腦思考的活動。解開一個思維謎題會讓人非常有成就感，而且這種感覺是很容易上癮的。-----美國著名思維遊戲大師? 蒂姆?戴多普羅斯
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商品訊息簡述:
- 編者： 黎娜
- 出版社：禾風車書版
新功能介紹 - 出版日期：2015/01/14
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
恐怖！大白天闖屋砍人 3煞持刀躲鄰家頂樓
大白天居然發生闖屋砍案件！上午七點多，三名惡煞持刀闖進新北市八里區一棟民宅，見人就砍，當時楊姓屋主和兩名男子，手臂遭砍傷，趕進衝出家門逃命，附近鄰居聽到爭吵聲，嚇得趕緊報警，誇張的是，當員警趕到現場時，砍人嫌犯和被害人全部不見蹤影，就連現場血跡也已經清洗乾淨。
似乎沒想到，警察的動作會這麼快，一見到大批員警荷槍實彈，準備攻堅，嚇得連話都說不出來。
他們都是闖屋砍人嫌犯，犯案後，想說躲在案發地的隔壁屋頂，不會被發現。
蘆洲分局偵查隊長古新民：「屋內往屋外，樓上樓下做一個徹底必買介紹的清查，之後在隔壁棟的屋頂，發現到三名犯嫌。」
原來民宅主人，是一名計程車司機，一大早開車回家，發現門口，圍了封鎖線，才知道隔壁鄰居遭惡煞砍傷，無法進家門，只好又開車離開，才會沒和歹徒正面碰上否則後果不堪設想。
附近住戶vs記者：「有聽到救護車生啊，是喔那他平常是做工的是不是，對啊，是做什麼樣的工啊，貼磁磚啊。」
清晨7點多楊姓被害屋主跟朋友準備出門上班卻接到嫌犯電話，要相約來談判只是沒想到嫌犯3人一下車就持刀闖入屋內猛砍之後一路往樓上跑跳到隔壁住家屋頂藏匿甚至不動聲色看著警方在樓下辦案。
記者吳筱凡：「被害的其中一名蔡姓男子，在逃跑時在這個轉角，滑倒受傷就連鞋子也掉在現場，而他也是整起案件中，警方找到唯一的關鍵人物。」
上午7點12分，轄區分局獲報後，警網3分鐘內抵達現場，原本以為兇手搭車逃逸，但調閱監視器後，發現對方根本還沒離開犯案地點趕緊集結警力，二個半小時後重回現，擴大搜索才順利逮人。
走在最前面的黑色上衣的男子，就是帶頭的32歲林姓主嫌，因為和被害人一起合作投資簽賭網站，由於遲遲沒有獲利，對方要求退股，不滿三番兩次被討錢才會假藉談判名義上門砍人洩憤。
政府帶頭加薪 72%民眾仍無感
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】72%民眾認為政府加薪政策無感！最新民調指出，超過半數以上的民眾認為，政府公布的平均月薪將近6萬元並不正確，且有7成的民眾想政府調高基本工資22K。政大勞工研究所教授劉梅君21日在記者會上指出，政府政策過於溫和，導致企業利潤雖高卻不願加薪，她建議，政府應提供租稅優惠政策、制定最低工資法，才能改善低薪的問題。
主計處去年公布受僱員工的平均月薪逼近4萬9899元，勞動部甚至指出，若排除外勞薪資，本勞總薪資其實是58931元。但草根影響力文教基金會21日發布民調指出，72.53%的民眾認為，台灣目前仍面臨低薪的問題，僅有8.79%的民眾不認同低薪。
民調也指出，63.85%的民眾認為，月薪逼近5萬元的數據並不正確，58.79%民眾不認同排除外勞薪資後，實質薪資將近6萬元。針對政府的公務員加薪3%政策，49.11%的民眾認為沒有幫助，27.87%的民眾認為有幫助，至於政府研議要調高基本工資月薪22K，70.65%的民眾贊成政府這個決定。
政大勞工研究所教授劉梅君指出，青年低薪是許多國家都面臨的問題，但政府搶救低薪的方案過於溫和。她指出，很多企業利潤高達10%，但薪資卻墊底，顯示企業有能力加薪卻不加，並沒有響應政府的加薪政策。
她進一步說，雖然有很多業者認為加薪會增加負擔，但適當加薪不但會促進社會的消費能力，也會帶動內需的經濟成長，對低迷的經濟景氣有正面的效益。此外，她也建議，政府不應只是透過帶頭、道德勸說的方式鼓勵加薪，而是提出更多具體的政策，例如加薪企業有租稅優惠，這樣才能提供誘因給企業加薪。
全國產業總工會戴國榮也指出，主計處早前統計月薪逼近4萬9899元，引起社會正義爭議。他認為，收入差異大的國家並不能夠用薪資平均指數統計，而是利用低薪族的佔比計算才能夠反映低薪的實情。他強調，政府應盡速制定最低工資發，月薪、時薪應聯動調漲，才能夠保障低薪族的權益。
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